随着国内足球赛季逐渐进入尾声,新赛季的筹备工作已悄然拉开帷幕，中国足球协会正式向各级职业俱乐部下发《关于做好新赛季职业联赛准入工作的通知》，其中明确要求各俱乐部须在11月25日之前，完成并提交所有教练员、球员及工作人员2024赛季的薪酬发放确认表，这一关键时间节点的设定，标志着新赛季联赛准入工作的全面启动，也再次凸显了足协持续规范行业财务秩序、保障从业人员基本权益的决心。

通知指出,薪酬确认提交是俱乐部获得新赛季联赛准入资格的核心前置条件之一，各俱乐部必须确保所有在2024赛季合同期内的从业人员，其薪酬支付情况均符合合同约定及相关规定，并需由本人或合法授权代理人签字确认，此举旨在从源头杜绝拖欠薪酬的现象，维护足球行业的稳定与诚信，未能按时、合规提交完整且真实确认材料的俱乐部，将无法通过初步准入审核，进而直接影响其参加下一年度相应级别职业联赛的资格。

行业分析人士认为,此次足协将提交截止日期明确设定在11月25日，相较于往年时间框架更为清晰，给予了俱乐部约两个月左右的准备与核查时间，这一安排既考虑了赛季结束后必要的结算周期，也敦促俱乐部尽早处理遗留的财务问题，避免“旧账”拖成“新患”，过去几个赛季，个别俱乐部因长期存在薪酬支付纠纷，最终导致失去准入资格甚至解散的案例，给整个联赛的健康发展带来了负面影响，足协此次提前部署、明确底线，是对历史教训的积极回应，有助于推动俱乐部运营向更职业、更规范的方向发展。

通知还强调,足协将联合第三方审计机构，对俱乐部提交的薪酬确认材料进行严格抽查与审核，对于存在虚报、瞒报或胁迫签字等违规行为的俱乐部，一经查实，将依据相关规定予以严肃处理，包括但不限于警告、罚款、扣除联赛积分、限制引援直至取消准入资格，这一监督机制的强化，显著提升了准入制度的刚性约束力，旨在确保政策的执行不流于形式。

各俱乐部对此反应迅速,多家运营较为稳定的俱乐部负责人表示，他们早已开始进行赛季末的财务梳理工作，确保薪酬如期足额发放，对于在截止日期前完成确认充满信心，他们认为，明确的财务健康要求，虽然带来了运营压力，但长远看有利于净化联赛环境，吸引更多优质企业和赞助商的目光，形成良性循环，部分在过去曾面临经营困难的俱乐部，则感受到了更大的时间压力，正积极与各方沟通，寻求在期限内达成解决方案，以保住来之不易的职业联赛席位。

球员和教练员群体对此项规定普遍表示欢迎,一位不愿具名的资深球员表示：“按时拿到应得的报酬，是最基本的职业保障，足协强制执行这项规定，对我们从业人员是一种有力的保护，签下确认表时心里也更踏实。”这反映了政策直接回应了从业者最关切的诉求，有助于提升联赛的职业形象和吸引力。

此次准入通知的发布,是新赛季联赛整体规划的第一步，除了薪酬确认这一“硬指标”外，后续预计还将涉及俱乐部梯队建设、女足发展、主场设施、财务合规等多方面内容的审核，足协通过这套逐步完善的准入体系，正致力于构建一个财务更健康、运营更稳定、竞争更公平的职业联赛平台。

总体来看,足协此次明确划定11月25日这一薪酬确认提交“红线”，是深化职业联赛改革、强化俱乐部监管的关键一环，它向所有市场参与者传递出明确信号：中国职业足球的可持续发展，必须建立在尊重合同、保障基本权益的坚实法治与商业基础之上，随着截止日期的临近，各俱乐部的实际行动将成为检验其运营健康状况的试金石，也为新赛季联赛的平稳启航奠定至关重要的基础，未来一段时间，俱乐部的合规进程将成为足球界关注的焦点。